【２次面接対策編】2回目の面接って何が聞かれるの？

まず、1回目の面接では、人柄・長所に関する話や、学生時代に取り組んだことが聞かれることが多いです。
企業によって、最初はグループ面接のところもありますね。
ここでは、社会人としての基礎ができているかという点が見られています。
ですので、ビジネスマナーや基本的な受け答えで合否が判断されることが多いです。
志望動機を詳しく聞かれるというよりも、「企業選びの軸」「将来の目標」という聞かれ方をすることもありますね。

2回目の面接では、学生時代に取り組んだことや、性格の面がより詳しく聞かれることがあります。いわゆる「深掘り」をされる面接です。

1回目の面接と同じ「学生時代に取り組んだこと」に関する質問でも、なぜその活動を行ったか、どう工夫したかなど、
面接官から鋭い質問が飛んでくることもあるでしょう。
なので、1回目に聞かれたことが2回目に聞かれることは勿論あります。
当然のことながら面接官も変わるので、1回目に聞かれた内容でも改めて準備して臨む必要があります。

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そして、2回目の面接が通過になると・・ついに3回目の面接：「最終面接」。
ここでは、入社意欲（志望度）が一番見られています。

今回のテーマが「2回目の面接」になりますので、3回目の面接については多く書きませんが、
その企業に入社してやりたいことや、社長・役員の方への逆質問など、
こちらもしっかり準備して臨む必要があります。

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上でも述べた通り、2回目の面接では「深掘り」をされることが多いです。
なので、自己分析や学生時代に頑張ったことの棚卸しができていないと、苦戦する可能性があります。
そのためには下記のような対策をしておくと良いでしょう。それぞれ具体的なエピソードを伴った回答を準備すれば、面接通過率も上がると思います。

◯学生時代に頑張ったことについて（サークル、部活、アルバイト等）

「その活動の中で何が大変だったのか」
「何が課題で、あなたはどう工夫して解決したのか」
「なぜその活動を頑張ることができたのか」
「集団での活動の場合、チームの中でどういう立ち位置だったのか」

◯長所・短所など性格について

「長所はどういう時に発揮されたか」
「なぜその長所が身につけられたのか」
「周囲の人からどういう人と言われることが多いか」
「短所は今後どうカバーしていくか」

◯志望動機について

「なぜあなたがその企業に入りたいと思ったのか」
「そう思うようになった経験やきっかけ」

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1回目の面接を通過したからと言って、安心してはいけません。
最終面接で合格し、内定を獲得するための重要な面接になることをしっかり認識して、2回目の面接も準備して臨みましょう。

以上、いかがでしたでしょうか？
面接は慣れないうちは大変だと思いますが、頑張ってください！！