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就活コラム
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OB・OG訪問のお礼メールの書き方!ポイントや注意点を例文とともに解説!

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志望する企業で実際に働いている先輩社員の話を直接聞くことのできるOB・OG訪問。先輩社員は、忙しい時間の中で就活生の対応をしてくれているので、終わったあとはきちんとお礼の連絡をするのがマナーです。今回は、お礼メールを作成する際のポイントや注意点を解説していきます。例文も紹介いたしますので、メール作成に悩んでいる就活生はぜひ参考にしてみてください。

目次

  1. OB・OG訪問のお礼メールは書くべき?
  2. OB・OG訪問のお礼メール書く際のポイント
  3. OB・OG訪問のお礼メールを書く際の注意点
  4. OB・OG訪問のお礼メールの書き方と例文
  5. まとめ
  6. よくある質問

OB・OG訪問のお礼メールは書くべき?

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結論、書くべきである

OB訪問後はお礼メールを送ったほうがいいでしょう。お別れする際に、直接、時間を取っていただいたことへの感謝は伝えるかと思いますが、再度お礼メールを送ることで「マナーが守れて気遣いができる」と好印象を残すことができます。また、OB・OG訪問で対応してくれた社員は、入社後の先輩になるかもしれません。入社後に気まずい思いをしないためにも、マナーを守り、きちんと感謝の気持ちを伝えて、真面目な姿勢や入社意欲の高さを改めてアピールしておきましょう。

OB・OG訪問のお礼は必ずメールで書くべきなのか?

OB・OG訪問のお礼はメールではなく、これまで連絡をとっていたツールでも構いません。
LINEでお礼を伝えるのは失礼なのでは?と不安になる就活生も多いでしょう。しかし、近年では会社内のやり取りをLINEで行う企業も増えています。OB・OG訪問のやりとりをLINEなどでしていた場合は、メール以外のツールでお礼を伝えても問題ありません。

OB・OG訪問のお礼メール書く際のポイント

OB・OG訪問の当日に送る

OB・OG訪問のお礼メールは当日に送るのが一般的です。連絡をする時間帯は、企業の営業時間内が適切です。営業時間内であっても、朝の始業直後や、昼休み前後、終業前など忙しい時間帯は避けましょう。なるべく相手の業務を妨げないよう配慮をするのがマナーです。質問メールとは違い、すぐに返信が必要のないお礼メールであったとしても、深夜や早朝にメールを送るのは避けたほうがいいでしょう。会社のメールをプライベート携帯に転送するように設定している場合があるため、迷惑になります。どうしても営業時間内の連絡が難しい場合は、「夜分遅くに失礼します」など、お詫びの挨拶を添えてください。

盛り込むべき要素

最も大切なことは感謝の気持ちを伝えることです。OB・OG訪問とは、先輩社員がわざわざ忙しい時間を割いて対応してくれています。しっかりとお世話になったOB・OGへの感謝の気持ちを表しましょう。文章全体で感謝を表している印象を与えるために、文章の最初に感謝の言葉を述べるだけではなく、最後の結びでまた感謝の気持ちを述べると良いでしょう。
感謝の言葉だけではなく、「何が印象に残ったのか」「どんなことを学べたのか」「今後の抱負」などを具体的なエピソードを交え伝えましょう。具体的な感想やエピソードを盛り込むことで、よりいっそう感謝の気持ちが伝わります。また、ただ就活で有利になるからと形式的に参加したのではなく、OB・OG訪問を通して成長できた、入社意欲が高まったと伝えることで、忙しい時間を割いて就活生を対応した先輩社員も、あなたにアドバイスをしてよかったと思ってくれるはずです。

件名は端的にわかりやすく書く

件名は、ひと目でどんな内容なのかが相手に伝わるものにする必要があります。ただ、件名が長くなりすぎてはいけません。「OB訪問のお礼」など、簡潔に内容がわかる件名を設定するように心がけましょう。これは、ビジネスメールでの基本マナーとなりますので、覚えておきましょう。また、本題の後に氏名を入れると、件名だけで誰からの連絡かが分かるので親切です。

OB・OG訪問のお礼メールを書く際の注意点

誤字脱字がないように二重チェックを心がける

誤字脱字はないか、敬語表現がおかしい箇所はないか、メールを送る前に必ずミスがないかチェックをしましょう。お礼メールで誤字脱字などのミスをしてしまっては、マイナスな印象を与えてしまいます。これは社会人になってからも意識しなければならないことです。メール作成が終わったらそのまま送信してしまうのではなく、一度自分で読み直す癖をつけるようにしましょう。

相手の名前や企業名を要確認

企業名・担当者名を間違えることは絶対NGです。名前のミスは失礼にあたりますので、必ずメール作成後に誤りがないかチェックする習慣をつけましょう。また、会社名などを省略するのもNGです。宛名は正式名称で正しく記載する必要があります。

OB・OG訪問のお礼メールの書き方と例文

お礼メールの例文

(件名)OB訪問のお礼 ◯◯大学 △△(自分のフルネーム)

(本文)
株式会社△△
人事部 ◯◯様

お世話になっております。
◯◯大学◯◯学部◯学科の(自分のフルネーム)です。
本日はご多用のところ、貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。

△△様のお話から自分のビジョンがはっきりとし、さらに貴社で仕事をしたいという気持ちが強まりました。
特に今日の(具体的な話)は、非常に勉強になりました。
これから△△様からいただいた貴重なお話を参考に、さらなる企業研究を進めて参ります。
またご相談させていただくこともあるかと存じますが、その際は、ご指導よろしくお願いいたします。

本日は丁寧にご対応くださいまして、誠にありがとうございました。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
————————————————————–
【大学名】
【氏名】
【電話番号】
【メールアドレス】
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件名

件名は、一目でOG・OG訪問のお礼の連絡だと分かるようにしましょう。本題の後に氏名を入れると、件名だけで誰からの連絡かが分かるので親切です。

宛名

送付相手の会社名⇒部署名⇒名前を順に書きます。会社名や部署名は必ず正式名称で記載しましょう。

本文

印象的な話や具体的なエピソードを盛り込んで感謝を伝えましょう。ただし、ダラダラと長すぎる文章を送るのはNGです。短すぎず長すぎない文章で、感謝の気持ちを表すことを心がけましょう。

読みやすさにも配慮が必要です。一文を短くしたり、段落分けや改行をするなど、どうすれば内容が伝わりやすいかを意識してメールを作成しましょう。逆に、改行や句読点が異常に多いメールも読みづらいです。作成後に読み直して、おかしな箇所がないか確認をしながら、読みやすい文面になるよう調節しましょう。

署名

署名として「氏名」「学校名・学部・学科」「電話番号」「メールアドレス」を入れておきましょう。ビジネスメールでは署名を入れるのがマナーなので、あらかじめ作成し、テンプレートとして登録しておくと便利です。

まとめ

OB・OG訪問のお礼メールについて解説してきましたが、いかがでしたか。OB・OG訪問で仲良くなったとしても、お礼の連絡ではきちんとビジネスマナーを守ることが大切です。メールのマナーを知っておくと、社会人になってからも役に立ちます。社会人への第一歩として、マナーを守ったメールを送りましょう。

よくある質問

Q. OB・OG訪問のお礼メールは送るべきですか?

A. はい、必ず送るべきです。お礼メールを送ることで「マナーが守れて気遣いができる」と好印象を与えることができます。

Q. OB・OG訪問のお礼はメール以外のツールで伝えても問題ありませんか?

A. はい、問題ありません。LINEなどで連絡をしていた場合は、メール以外のツールでお礼を伝えても大丈夫です。

Q. OB・OG訪問のお礼メールはいつ送るべきですか?

A. 訪問当日に送るのが一般的です。企業の営業時間内に送るようにし、忙しい時間帯は避けましょう。

Q. OB・OG訪問のお礼メールで盛り込むべき要素は何ですか?

A. 感謝の気持ち、印象に残ったこと、学べたこと、今後の抱負を具体的なエピソードを交えて伝えます。

Q. お礼メールの件名はどのように書くべきですか?

A. ひと目で内容がわかるように簡潔に書きます。例:「OB訪問のお礼 ○○大学 △△(自分の名前)」

Q. お礼メールに署名を入れるべきですか?

A. はい、署名として「氏名」「学校名・学部・学科」「電話番号」「メールアドレス」を入れます。テンプレートとして登録しておくと便利です。

Q. お礼メールでマナーを守る理由は何ですか?

A. OB・OG訪問で仲良くなったとしても、きちんとビジネスマナーを守ることで社会人への第一歩として好印象を与えることができます。社会人になってからも役立つスキルです。

Q. 訪問のお礼メールはいつ送るべきですか?

A. お礼メールは、可能な限り訪問の翌日に、遅くとも24時間以内に送信することをおすすめします。

Q. お礼メールを送るときのマナーはありますか?

A. 早めのタイミングで送る、件名はわかりやすい内容にする、相手との距離感を意識する、お礼の内容は具体的に記載する、「取り急ぎ」は使わない、定型文にならないようにするなどに注意して送りましょう。

Q. お礼メールはどこまで返信すればよいですか?

A. 基本的には、お礼メールのやりとりは1往復がのぞましいとされています。

Q. お礼メールの返信が何度も続く時の対処法はありますか?

A. もっとも使いやすいのは、返信が不要である旨を丁寧に伝える一文。「返信不要です」と添えるのもよいですが、なかには冷たい印象を受ける方もいます。より丁寧さを意識するなら、「また相談させていただく場合がございましたら、改めてこちらからご連絡を差し上げます」や、「本メールへのご返信には及びません」などと伝えるのがおすすめです。

Q. OB訪問の返信例文を教えてください。

A. 「この度は、OB訪問をご了承いただきありがとうございます。 〇〇様のお話をお伺いできることを大変楽しみにしております。 下記の中でご都合のよい日時はございますでしょうか。 もし、上記の日時で都合が悪い場合は再度ご調整させて頂ければと思います。」などと返信しましょう。

Q. 「今後ともよろしくお願いいたします」の言い換えはありますか?

A. 今まで同様、お力添えをお願いいたします、継続してご支援をいただければ幸いです、変わらずのご協力をお願い申し上げます、今後もお引き立てをお願い申し上げます、引き続きよろしくお願い申し上げますなどがあります。

Q. OB訪問の方に、合否結果の連絡はどのようにしたらいいですか?

A. OB訪問を受けてくれた方への内定報告の連絡は、なるべく早くメールで送りましょう。連絡手段として電話もありますが、電話だと相手の都合の良い時間がわかりませんので、不在の可能性もあります。 一方メールであれば、相手の手が空いた時間に確認できるのでメールの方がよいでしょう。
監修者 熊谷 直紀
監修者 熊谷 直紀

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熊谷 直紀

監修者熊谷 直紀

横浜国立大学理工学部卒。株式会社DYMに新卒一期生として2011年に入社し、WEBプロモーションなどのデジタルマーケティング領域で業務に従事し、その後新規事業立ち上げを経験。
2015年よりDYMの人事部へ異動し人事領域を統括、毎年多くの就活生や求職者との面接・面談を実施。
内定チャンネルなどの採用関連メディアへの出演や記事監修を通して人事・人材関連の情報を発信中。

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